No dia 12 de julho de 2016, estiveram reunidos na sede do SEPROVES-ES (Sindicato dos Empregados e Viajantes do Estado do Espírito Santo) e funcionários da Empresa Tendência Informações e Sistemas Ltda. 

O presidente do SEPROVES-ES, Sr. Nilson Cardoso Silva, instalou a Assembleia devidamente convocada por edital afixado na dependência da referida entidade sindical, para análise e deliberação por meio de votação sobre a proposta do Acordo Coletivo para o período de 01 de julho de 2016 a 30 de junho de 2017, e a data base da categoria em 01 de julho de 2016.

Na oportunidade, o presidente do SEPROVES, Sr. Nilson Cardoso Silva, anunciou a todos que a demissão dos trabalhadores continua sendo a grande preocupação do sindicato, uma vez que o país atravessa um momento extremamente difícil.

Foi feita a leitura do acordo proposto para que os empregados tomassem conhecimento de seus direitos acordados, e caso necessário, dirimir quaisquer dúvidas. Havendo, portanto a concordância de todos os presentes, tendo o Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017 sido aprovado sem qualquer alteração. 

O ticket refeição foi reajustado para R$ 19,00 (dezenove reais). A garantia salarial mínima passou a ser de R$ 1.018,00 (Um mil e dezoito reais).